夯实清廉根基 涵养清风正气——振兴集团深入推进廉洁文化建设掠影

为深入学习贯彻党的二十大精神，加强新时代廉洁文化建设，今年上半年以来，我集团一体推进纪法教育、警示教育和廉洁文化教育，进一步夯实企业清廉之基。

一、强政治引领，夯实清正廉洁思想根基 

（一）紧跟上级强部署。根据《关于开展“六个一”系列活动深化建设“三安”廉洁文化工程的工作方案》（莆木兰党〔2024〕22号）文件精神，制定了《振兴集团党总支关于深化“三安”廉洁文化工程的实施方案》，深入开展廉洁文化建设工作和廉洁教育活动，推动廉洁文化建设规范化、制度化、常态化开展。

（二）工作清单见责任。召开2024年党建暨党风廉政建设工作会议，总结2023年度党风廉政建设情况对2024年党风廉政工作进行部署。各部门、各子公司与公司党总支签订了2024年党风廉政建设责任书12份。

（三）关键事项勤监督。集团党总支书记与下级“一把手”一对一开展政治监督谈话6人次；对集团中层干部开展常态化廉政提醒谈话21人次；调整到重要岗位的人员开展任前廉洁谈话13人次。

二、重廉洁教育，筑牢廉洁从业纪法红线 

（一）党纪教育入心脑。党纪学习教育活动开展以来，集团党总支注重融入日常、抓在经常。一是注重日常自主学。制定日常学习计划，明确进度安排，抓好个人自学,引导党员进一步明确日常言行的衡量标尺。二是强化集中研讨学。集团党总支开展以《条例》为主题的理论学习中心组学习研讨2次，开展党纪学习教育读书班1场，采取专题辅导、观看警示教育片等形式认真学习《条例》。三是党课教育进一线。集团所属各党支部书记及纪检委员上廉洁党课6场次，督促党员干部筑牢理想信念，练就履职尽责过硬本领。四是抓实支部教育学。上半年，以学习《条例》为主题共计开展“三会一课”、主题党日活动51次，专题学习交流研讨19次。

（二）警示教育扯扯袖。通过观看《零容忍》、《选择》等警示教育片，学习省纪委监委通报的违反八项规定精神案例，收听收看市委警示教育会议，做深做实警示教育，共开展警示教育75场次，参加人数710人，紧盯重要节假日，召开春节、五一等节前廉政教育会议，及时向全体员工推送“廉洁过节”提醒，筑牢纪律作风防线。

（三）现场教学重传承。组织党员组织前往蔡襄文化馆、安民铺乡村记忆馆、李富纪念馆等廉政教育基地进行现场教学，在身临其境中对党纪法规有了更加深入的理解和认识，进一步增强了党性修养和廉洁自律意识。

（四）党纪专栏育新风。充分运用福建干部网络学院、“学习强国”“党员e 家”“莆田先锋”等线上平台，引导党员自主开展《条例》网络学习，同时开设“壶兰乡村”微信公众号“党纪学习教育”专栏，定期推送《条例》相关学习材料、问答等，上半年，微信公众号共计推文36篇，帮助党员干部准确把握《条例》精神实质，推动《条例》学习走深走实走心。

三、兴文化传播，弘扬崇廉尚洁新风正气 

（一）联防廉控强作用。组织党员签订党员廉洁自律承诺书21份；开展作风提升专项行动；组织各部门组成内审小组，深入子公司开展内审检查；开展廉政风险点排查工作，形成廉政风险点防控清单及对策措施，织牢廉洁防线密度。

（二）普法知识记心间。组织全体干部职工学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、《中华人民共和国保守国家秘密法实施条例》、《民法典合同编》等法律书籍；开展“知识产权宣传周”学习宣传活动；邀请律师开展新《公司法》对国有企业影响的法律知识讲座，不断提高企业管理人员管理能力和依法办事的能力，促进企业健康发展。

（三）座谈分享促提升。积极参加木兰集团纪委“青廉说”主题座谈会，读书分享会，集思广益，为集团高质量发展和企业文化建设建言献策，汇聚力量。

笃志怀初心，善做躬行者。2024年下半年，我集团将继续教好廉课，做足廉功，树牢廉风，为企业高质量发展营造更好政治生态。