【发布日期:2018-06-07】 【阅读:次】
为全面规范集团及子公司的公文写作、人事考核工作,6月5日下午,振兴集团举办2018年度行政人事业务培训,集团各子公司分管领导、行政人事相关工作人员参加培训。 公文写作的主讲人坚持问题导向,并结合规范文件要求,对常用公文的格式、文种等相关内容逐一讲述;人力资源负责人就近期下发的《关于进一步加强员工日常考核管理的通知》及《员工聘期、任期管理办法》进行宣贯,重点对绩效考核实施步骤、考核等级划分、绩效工资计算与发放等方面进行了详细讲解。现场还展开了互动答疑。
此次培训,进一步提高了公司行政人事工作人员的工作素养,为打造一支学习型、研究型的干部队伍奠定了坚实基础。
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